Сложная система доставки «голубого топлива» к пользователю требует людей высокой квалификации и большой социальной ответственности.
Благодаря системе конкурсного отбора, в ООО «Росстройгаз» сегодня трудоустраиваются специалисты с высоким уровнем профессионального мастерства, нацеленные на долгосрочное сотрудничество и карьерный рост. Таким образом, основополагающий принцип системы подбора кадров на предприятии гласит: важно не количество, а качество!